Humi évolue constamment en vue de mieux vous servir. Une fois que vous aurez ajouté les types de revenus basés sur le taux horaire normal à votre feuille de paie, vous pourrez saisir un montant horaire dans ces champs au lieu d'une valeur en dollars pour vos employés à salaire horaire.
Types de revenus basés sur le taux horaire régulier
- Heures supplémentaires à taux double
- Indemnité de jour férié
- Heures travaillées les jours fériés
- Prestation de maladie
- Indemnité de congé annuel avec congés
- Paie horaire rétroactive
Si vous avez ajouté une rémunération supplémentaire concomitante pour un type de revenu basé sur le taux horaire régulier disponible, vous pouvez maintenant supprimer cette rémunération et passer à l'utilisation de cette nouvelle fonctionnalité en ajoutant les types de revenus appropriés. Découvrez comment ajouter des types de revenus.
Malheureusement, vous ne pouvez pas supprimer une rémunération après qu'elle a été utilisée dans une paie. Pour supprimer une rémunération concomitante, vous devez définir une date de fin.
Remarque
Il n'est pas obligatoire de supprimer la rémunération de vos employés. Cependant, si vous ne supprimez pas la rémunération, nous vous recommandons fortement d'arrêter de l'utiliser pour tout type de revenu basé sur le taux horaire régulier. À la place, ajoutez ces types de revenus à votre paie et utilisez le champ « + Autres revenus » pour saisir les heures de l'employé sur vos futures paies si nécessaire.
Comment supprimer une rémunération concomitante
- Dans la section « Personnel », cliquez sur le profil de l'employé.
- Cliquez sur l'onglet « Poste et rémunération », puis faites défiler jusqu'à la section « Historique de la rémunération ».
- Cliquez sur les trois points de la compensation à laquelle vous souhaitez mettre fin et sélectionnez « Modifier » dans le menu déroulant.
- Dans le champ « Date de fin », cliquez sur l'icône du calendrier et sélectionnez la date de fin.
Voilà! Vous avez réussi à fixer une date de fin pour la rémunération et ce champ ne s'affichera plus lorsque vous traiterez la paie après cette date.
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