Tout le monde aime recevoir des primes. Qui n'aime pas faire plus d'argent?
Les primes sont des sommes versées aux employés en plus de leur salaire de base.
Elles peuvent parfois servir d'incitatifs pour motiver les employés à atteindre leurs indicateurs de rendement clé, ou elles peuvent simplement être versées à titre de récompense lorsque l'entreprise a obtenu de meilleurs résultats que prévu. Un exemple typique de ce dernier cas serait les primes de fin d'année.
Il est important de choisir le bon « Type de prime » lorsque vous versez des primes à vos employés.
Dans Humi, les primes sont divisées en deux catégories :
- Liées au travail
- Discrétionnaires
Pour déterminer le « Type de prime » à choisir, le facteur de décision essentiel dépend de la raison pour laquelle la prime a été versée à l'employé.
Remarque importante
Il est très important de choisir le bon type de prime car l'ARC peut imposer de graves conséquences.
De plus, selon le « Type de prime » que vous avez choisi, vous recevrez des « Recommandations de rapport » spécifiques.
Définitions des types de primes :
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Liées au travail – Une prime « liée au travail » est déterminée en fonction de normes préalablement établies qui doivent être satisfaites pour obtenir la prime. Ces exigences sont déterminées au début de la période de paiement.
Par exemple, les employés ne recevront une prime que s'ils ont achevé un projet avant une certaine date.
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Discrétionnaire – Une prime « discrétionnaire » est versée à l'entière discrétion de l'employeur. Le montant, les conditions et l'échéance ne sont pas divulgués à l'avance.
Par exemple, vous pouvez décider de verser à vos employés une prime de fin d'année.
Comment verser une « prime »
- Dans le module Paie, avant de traiter la paie, vous pouvez ajouter la « prime » sur la page « Modifier la paie ».
- Dans la colonne « Paie supplémentaire », sélectionnez « + Prime ».
- Une fenêtre contextuelle s'affichera dans laquelle vous saisirez le montant de la prime dans le champ « Prime liée au travail » ou « Prime discrétionnaire ».
- Saisissez le montant de la prime dans le bon champ et cliquez sur « Enregistrer ».
La « Paie brute » incluera maintenant le montant de la prime.
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