Bienvenue sur notre page FAQ sur les avantages sociaux, votre ressource incontournable où nous avons rassemblé une mine d'informations pour garantir que la gestion de vos avantages est aussi fluide que le fonctionnement d'une machine bien huilée.
Pendant le congé de maternité ou parental, les employés conservent le droit aux mêmes avantages qu'ils avaient en travaillant, y compris l'assurance, les congés et les jours de maladie. En savoir plus sur ces types de questions ici.
- Ajouter le plan d'avantages et ses composants de couverture: C'est ici que vous entrerez tous les détails juteux de votre plan d'avantages, de la couverture santé aux avantages dentaires, en utilisant votre livret d'avantages. Prenez votre temps pour vous assurer que tout soit correctement représenté.
- Ajouter des employés au module d'avantages: Prêt à intégrer votre équipe? Cliquez ici pour ajouter facilement des employés au module d'avantages, afin que chacun puisse accéder à ses avantages sans tracas.
Une fois ces deux étapes complétées, votre module d'avantages sera opérationnel en un rien de temps, facilitant la vie pour vous et votre équipe!
Vous cherchez un guide étape par étape? Cet article vous guidera à travers tout le processus.
Une fois que vous avez ajouté votre plan au module d'avantages, ajouter des employés est facile. Suivez simplement ces étapes:
- Dans le module d'avantages, cliquez sur l'onglet Employé.
- Cliquez sur le bouton + Ajouter des employés et sur la page suivante, cliquez sur le bouton Sélectionner les employés.
- Dans le pop-up, cliquez sur les employés que vous souhaitez ajouter au module d'avantages. Si vous souhaitez sélectionner tous, cliquez sur Sélectionner la page.
Veuillez noter : Si il y a plus de 25 employés, vous devrez utiliser les flèches de défilement (< >) pour passer à la page suivante et appuyer à nouveau sur Sélectionner la page jusqu'à ce que tous les employés aient été ajoutés à la colonne Sélectionnés. - Une fois que tous les employés souhaités ont été sélectionnés, cliquez sur le bouton Sélectionner.
- Cliquez sur le bouton Ajouter au plan.
Rappel: Vous avez ajouté les employés au plan, mais cela ne les inscrit pas automatiquement à votre plan d'avantages. Les employés doivent encore compléter le processus d'inscription avec votre fournisseur d'avantages.
Article connexe: Ajout d'employés au module d'avantages
Si vous n'avez pas Avantages Plus, l'ajout d'un employé au plan dans Humi ne l'inscrira pas automatiquement car les systèmes ne sont pas connectés. Vos employés devront compléter le processus d'inscription dans le délai imparti.
Pour les membres d'Avantages Plus, l'ajout de vos employés au module notifiera votre gestionnaire d'expérience en avantages de les inscrire dans le portail du fournisseur pour vous.
Article connexe: Inscription de vos employés
Vous pouvez ajouter plusieurs plans d'avantages pour répondre aux besoins de vos employés, mais seul le premier plan sera affiché dans le module d'avantages.
Mais ne vous inquiétez pas si vous avez différents avantages de divers fournisseurs, vous pouvez les ajouter à un seul plan d'avantages en suivant ces étapes:
Dans cet exemple, nous ajouterons un compte de gestion de santé (CAS) du fournisseur MyHSA.
- Dans le module d'avantages, cliquez sur le plan d'avantages que vous avez précédemment créé.
- Cliquez sur le bouton + Créer un avantage.
- Sélectionnez Compte de soins de santé dans le menu déroulant de la catégorie champ.
- Sélectionnez MyHSA dans le menu déroulant du fournisseur.
- Si vous avez un livret d'avantages de MyHSA, vous pouvez le télécharger ici. Pour ce faire, cliquez sur la flèche à côté des Paramètres optionnels pour ouvrir ce champ. Cliquez sur le bouton Parcourir pour localiser et télécharger votre livret d'avantages directement dans Humi. Entrez toute information relative à l'avantage dans les autres champs fournis.
- Cliquez sur Suivant.
- Cliquez sur + Ajouter une couverture pour ajouter les détails du Compte de gestion de santé en utilisant votre livret d'avantages, puis cliquez sur Enregistrer.
- Si tout semble correct, cliquez sur le bouton Terminer.
- Vous verrez maintenant le CAS ajouté au plan d'avantages avec MyHSA comme fournisseur et un lien pour télécharger le livret d'avantages.
Article connexe: Configuration du module d'avantages
Si votre fournisseur d'avantages n'est pas répertorié dans le menu déroulant, cliquez ici pour envoyer un courriel à l'assistance Humi et nous l'ajouterons pour vous.
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