Si vous devez apporter des modifications à votre offre d'emploi après l'avoir ajoutée à votre site d'emploi, vous pouvez facilement effectuer ces changements depuis la page "offre d'emploi".
Dans "Recrutement," cliquez sur l'offre d'emploi que vous souhaitez modifier. Une fois sur la page "offre d'emploi", vous pouvez modifier les informations de l'offre d'emploi à partir de l'onglet "Informations" et de l'onglet "Paramètres", selon les informations que vous souhaitez changer.
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Onglet Informations |
Onglet Paramètres |
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À partir de cette page, sous l'onglet "Interview", vous pouvez créer des entrevues pour l'offre d'emploi afin de rationaliser vos efforts de recrutement. En savoir plus ici.
De plus, sous l'onglet "Rapports", vous verrez les rapports "Temps de pourvoir/embaucher" et les métriques de l'offre d'emploi qui peuvent aider les recruteurs à comprendre si leurs stratégies actuelles fonctionnent et s'ils doivent pivoter ou s'en tenir à leur plan de recrutement actuel.
Remarque importante
Votre site d'emploi sera automatiquement mis à jour et reflétera tous les changements que vous effectuez. Cependant, les candidats existants ne seront pas informés des informations mises à jour; seuls les nouveaux candidats les verront sur le site d'emploi.
Modifier l'offre d'emploi dans l'onglet "Informations"
Information sur l'offre d'emploi
Dans la section "Information sur l'offre d'emploi" sous l'onglet "Informations", vous pouvez modifier le titre de poste, le type d'emplacement (Télétravail, Hybride ou Sur site), l'adresse de rue, le type de poste, la catégorie et l'échelle de rémunération.
Cliquez sur "Modifier" dans le coin supérieur droit, apportez les modifications nécessaires aux champs, puis cliquez sur "Sauvegarder".
Remarque concernant Indeed
Le type d'emplacement hybride n'est pas pris en charge par Indeed, les candidats ne peuvent donc pas filtrer les offres hybrides sur leur plateforme. Les emplois marqués comme “Hybride” dans Humi s'afficheront comme “En personne” sur Indeed. En effet, Indeed considère les postes hybrides comme un type de travail en personne.
Pour faciliter la recherche de votre poste Hybride aux candidats, nous recommandons d'ajouter l'expression “hybride à distance” dans la description de votre offre d'emploi. Cela permettra à l'offre d'emploi d'apparaître lorsque les candidats recherchent des emplois “hybrides à distance” sur Indeed.
Équipe de recrutement
Pour ajouter ou supprimer des personnes de l'équipe de recrutement, cliquez sur l'icône "crayon" pour apporter les modifications. Pour un guide détaillé, consultez cet article sur la gestion de votre équipe de recrutement.
Notifications
Tous les membres de l'équipe de recrutement recevront des notifications par courriel pour les nouveaux candidats lorsqu'une offre d'emploi est active. Vous pouvez gérer ces notifications dans la section "Notifications". Si vous ne souhaitez pas recevoir de courriels de notification d'offre d'emploi, désactivez l'interrupteur et il deviendra gris. Pour plus d'informations sur la gestion des notifications par courriel aux candidats, cliquez ici.
Intégrations de tableau d'emploi
Si vous défilez un peu vers le bas, vous verrez la section "Intégrations de tableau d'emploi". Vous pouvez confirmer que votre intégration Indeed est correctement configurée dans cette section et vous assurer que le lien de publication est actif sur Indeed.
En savoir plus sur la configuration de votre intégration Indeed.
Description de l'emploi
Enfin, la dernière section est le champ "Description de l'emploi". Si vous devez apporter des modifications à la description de l'emploi, cliquez sur "Modifier" dans le coin supérieur droit. Une fois que vous avez effectué tous les changements, cliquez sur le bouton "Sauvegarder".
Modifier l'offre d'emploi dans l'onglet "Paramètres"
Questions supplémentaires pour les candidats
Dans l'onglet "Paramètres", vous pouvez ajouter ou supprimer des questions supplémentaires pour les candidats.
Pour ajouter une question, cliquez sur le bouton "Ajouter une question" et sélectionnez "Depuis zéro" pour entrer une nouvelle question, ou vous pouvez gagner du temps en choisissant "Depuis précédent" pour utiliser une question que vous avez déjà ajoutée à une offre d'emploi précédente.
Cliquez sur les trois points sur la ligne de question et sélectionnez "modifier" ou "supprimer" dans les options déroulantes pour éditer ou supprimer une question.
En savoir plus sur les questions supplémentaires pour les candidats.
Questions d'archivage automatique
Vous pouvez ajouter des questions d'archivage automatique dans cette section. Pour ajouter, modifier ou supprimer une question, vous pouvez suivre les mêmes instructions ci-dessus pour les questions supplémentaires aux candidats.
Une fois que vous avez ajouté vos questions, cliquez sur le bouton "Sauvegarder".
Pièces jointes
Dans cette section, vous pouvez éditer les documents que vous souhaitez que les candidats joignent lorsqu'ils postulent à votre offre d'emploi.
- Vous pouvez changer le nom des documents que vous souhaitez de vos candidats en cliquant sur le champ "Nom" et en l'ajustant. Il y a deux "Types de documents" à choisir, soit un "Fichier" ou un "Lien".
- Décochez la case "Requis" si la pièce jointe n'est pas requise, mais le candidat verra l'option pour joindre le document s'il le souhaite.
- Pour supprimer complètement un document, cliquez sur "X Supprimer". Si vous souhaitez ajouter des documents supplémentaires pour les candidats à télécharger, cliquez sur le lien "+ Ajouter une pièce jointe".
Par exemple, si vous souhaitez que les candidats incluent un lien vers leur portfolio, cliquez sur le lien "+ Ajouter une pièce jointe", puis entrez "Portfolio" dans le champ "Nom" et sélectionnez "lien" du menu déroulant "Type de document".
Champs obligatoires pour les candidats
Vous pouvez mettre à jour ou changer les champs obligatoires que les candidats doivent remplir sur la candidature en cochant ou décochant les cases à côté des champs dans cette section.
Par défaut, les champs "Nom" et "Courriel" sont obligatoires, mais vous pouvez rendre les autres champs facultatifs en les décochant. Tous ces champs seront quand même affichés sur le formulaire de demande, mais ils ne seront pas obligatoires, de sorte que les candidats peuvent les sauter s'ils le souhaitent.
Tous les changements que vous apportez seront enregistrés automatiquement.
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