Archiver ou mettre en pause une offre d'emploi

Le recrutement est un processus fluide et les plans d'embauche peuvent changer rapidement.

Si les plans ont changé et que vous ne recrutez plus activement pour une offre d'emploi, il y a deux façons de gérer vos offres d'emploi :

1. Archiver une offre d'emploi—Utilisez cette option lorsque vous ne recrutez plus pour ce poste. L'offre d'emploi sera changée en "Archivée" et retirée du tableau d'affichage des postes.
   
   Tous les candidats seront également retirés de l'entonnoir des candidatures et archivés.
2. Mettre en pause une offre d'emploi — Utilisez cette option lorsque vous avez reçu suffisamment de candidatures pour votre offre d'emploi et ne voulez plus en recevoir.
   
   Mettre en pause une offre d'emploi la retirera du tableau d'affichage afin que vous ne receviez plus de candidatures, mais vous pourrez toujours gérer les candidatures existantes dans vos entonnoirs de candidatures. 

Comment archiver une offre d'emploi

1. Dans Recrutement, cliquez sur l'offre d'emploi que vous souhaitez archiver. 
2. Cliquez sur les trois points dans le coin supérieur droit et sélectionnez Archiver dans le menu déroulant.

Comment mettre en pause une offre d'emploi

Les offres d'emploi populaires peuvent recevoir des centaines de candidatures, ce qui peut être accablant. Pour vous aider à gérer cela, vous pouvez mettre en pause l'offre d'emploi si vous avez reçu suffisamment de candidatures.

Mettre en pause une offre d'emploi la retirera du tableau d'affichage afin que vous ne receviez plus de candidatures, mais vous pourrez toujours gérer les candidatures existantes dans vos entonnoirs d'emploi. 

1. Dans Recrutement, cliquez sur l'offre d'emploi que vous souhaitez mettre en pause. 
2. Cliquez sur les trois points dans le coin supérieur droit et sélectionnez Mettre en pause dans le menu déroulant.

En savoir plus sur la gestion de vos candidats ici.