Avez-vous terminé la deuxième étape?Avant de lire cet article, nous vous suggérons fortement de lire Étape 2 - Paramètres des cumuls en premier. |
Cette étape concerne ce qui se passe à la fin d'une année d'accumulation. Vous aurez la possibilité de choisir les montants de report souhaités et de déterminer si un employé peut épuiser son solde de congés dans le cadre de cette politique.
Report
Tout d'abord, vous devrez choisir le type de report auquel les employés auront accès. Il y a deux options principales :
Cette option entraîne la réinitialisation de tous les congés cumulés dans le cadre de cette politique à la date spécifiée, que l'employé les ait utilisés ou non.
Les soldes négatifs seront reportés
Seuls les soldes positifs seront réinitialisés au début de l'année. Les soldes négatifs (le cas échéant) seront reportés à l'année suivante et calculés dans le nouveau solde.
Cette option permettra de reporter les congés cumulés non utilisés dans le cadre de cette politique à l'année d'accumulation suivante. Cela signifie que les employés qui n'utilisent pas leur congés cumulés au cours de l'année pourront l'utiliser plus tard.
Vous pouvez choisir l'une des deux options :
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Report limité
Si vous sélectionnez Report limité, vous pouvez également désigner ce qui suit :
- Limiter la quantité pouvant être reportée
- Choisir une date à laquelle le report se produit
Votre date limite de report doit s'aligner sur le calendrier d'accumulation que vous avez sélectionné. - Définir une date d'expiration pour les heures reportées
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Report illimité
Si vous sélectionnez Report illimité, les employés peuvent reporter la totalité de leur solde de congés, qu'il soit positif ou négatif, à l'année d'accumulation suivante sans aucune limitation.
Solde maximum cumulé
Ce paramètre vous permet de déterminer combien de congés un employé peut accumuler dans le cadre de cette politique par année d'accumulation.
Par exemple, si vous limitez le solde à 30 jours, les employés peuvent accumuler jusqu'à 30 jours, puis leurs accumulations s'arrêtent jusqu'à ce que leur solde retombe en dessous du solde maximum.
Si vous permettez aux employés de reporter leur congés de l'année précédente, vous pouvez utiliser ce paramètre pour vous assurer qu'ils n'ont droit qu'à un certain nombre de congés avant que la limite ne soit atteinte.
Lorsque vous êtes satisfait de vos paramètres, cliquez sur Suivant pour passer à l'Étape 4 - Examiner les paramètres de la politique.