Lorsqu'un candidat postule à votre offre d'emploi, Humi créera un profil de candidat pour lui et le placera dans l'étape «Postulé» de l'entonnoir d'offre d'emploi (Recrutement > Offre d'emploi > Processus).
Remarque :
Si un candidat postule via le tableau d'affichage des offres d'emploi et répond «Non» à une question d'archivage automatique, il sera automatiquement «archivé» et ne sera pas ajouté au processus d'embauche.
Toutefois, comme ils sont archivés et non supprimés, vous verrez toujours leur profil de candidat dans votre répertoire de candidats (Recrutement > Onglet Candidats).
À mesure que vous examinez les candidats et qu'ils progressent dans le processus d'embauche, vous pouvez modifier leur étape du processus de deux manières :
- Depuis le répertoire des candidats
- À partir de l'entonnoir de l'offre d'emploi
D'autre part, s'ils ne réussissent pas, vous pouvez également archiver ou supprimer des candidats.
Conseil
Vous pouvez envoyer des courriels groupés à tous les candidats dans le processus d'embauche avec les entonnoirs d'emploi. En savoir plus ici.
Modifier l'étape du processus à partir du répertoire des candidats
Vous pouvez facilement modifier l'étape du processus d'un candidat depuis le répertoire des candidats.
- Dans «Recrutement», cliquez sur l'onglet «Candidats» et utilisez la barre de recherche ou les filtres pour trouver le candidat dont vous avez besoin.
- Dans la dernière colonne, «Entonnoir d'emplois», cliquez sur le menu déroulant et sélectionnez l'étape du processus à laquelle vous souhaitez déplacer le candidat.
Changer l'étape du processus d'un candidat à partir de l'entonnoir d'emplois
- Dans «Recrutement», cliquez sur l'offre d'emploi, puis cliquez sur l'onglet «Processus».
- Naviguez vers l'entonnoir d'emplois où le candidat se trouve actuellement puis faites le glisser et déposer le dans la nouvelle étape de l'entonnoir.