Vous êtes intéressé par un régime d'avantages sociaux, mais vous ne savez pas par où commencer? Ne cherchez pas plus loin! Ici, nous vous fournirons des informations essentielles au début de votre parcours d'avantages sociaux.
Pourquoi offrir des avantages sociaux?
Les employeurs offrent des avantages à leurs employés pour plusieurs raisons différentes, et comprendre votre propre raisonnement vous aidera à déterminer quel type de régime vous souhaitez offrir. Voici quelques raisons pour lesquelles les organisations offrent des avantages sociaux :
- Protéger leur atout le plus précieux - leurs employés
- Attirer et retenir les meilleurs talents
- Améliorer et maintenir la productivité
- Servir de forme de rémunération fiscalement avantageuse
Qu'est-ce que les avantages sociaux?
Les avantages sociaux sont des régimes d'assurance parrainés par l'employeur qui couvrent les employés pour des services au-delà de la couverture de santé fédérale et provinciale. Ces régimes ne sont pas "à taille unique" et peuvent être conçus en tenant compte de votre organisation.
Les régimes d'avantages sociaux peuvent comprendre :
- Assurance-vie
- Assurance décès et mutilation accidentels
- Soins de santé prolongés (médicaments sur ordonnance, services paramédicaux, etc.)
- Soins dentaires
- Prestations d'invalidité
Ces régimes couvrent généralement les personnes à charge (conjoint et enfants), en plus de l'employé.
Les régimes d'avantages sociaux ont également le pouvoir d'"acheter en gros", rendant les primes pour chaque type d'assurance beaucoup moins chères que si vous deviez acheter l'assurance à titre individuel.
Génial, je veux offrir des avantages ! Maintenant, comment puis-je les obtenir?
Pour acheter des avantages sociaux pour votre entreprise, vous devrez trouver un consultant en avantages qui vous aidera à concevoir votre régime idéal et à aller sur le marché pour obtenir vos devis (c'est nous!). Pour commencer, cliquez ici!