Savoir où les candidats ont postulé pour vos offres d’emploi peut aider les recruteurs à concentrer leurs efforts, économiser de l’argent en investissant dans les meilleures sources, et finalement maximiser leur retour sur investissement (ROI).
Vous pouvez consulter la source de candidature pour une personne spécifique sur son profil de candidat ou pour tous les candidats sur l’onglet "Rapports" des offres d’emploi.
Source de candidature sur le profil du candidat
Si vous souhaitez connaître la date de candidature et la source de candidature d’un postulant, vous pouvez trouver cette information sur son profil de candidat.
- Dans "Recrutement", cliquez sur l'offre d'emploi.
- Utilisez la barre de recherche pour trouver le candidat requis, puis cliquez sur son nom. Humi vous dirigera vers leur profil de candidat.
- Sur le côté droit dans la section "Informations sur la candidature", vous verrez leur date de candidature et leur source.
Rapport sur la source de candidature
Le rapport sur la source des candidatures affichera toutes les sources, le nombre de candidats provenant de chaque source, et le pourcentage pour chaque source. Vous pouvez utiliser ce rapport pour voir quelles sources sont les plus efficaces et utiliser cette information pour élaborer des plans de recrutement plus stratégiques.
- Dans "Recrutement", cliquez sur l'offre d'emploi et l'onglet "Rapports".
- Faites défiler jusqu'à la section "Rapport de source".
Humi saisira le domaine de premier niveau comme source de candidature. Par exemple, si quelqu'un partage le lien de l'offre d'emploi sur LinkedIn, il redirigera le candidat vers le tableau des emplois Humi pour postuler. Cependant, la source sera toujours affichée comme "LinkedIn" et non "Tableau d’emplois Humi" dans le rapport de source.
Si un administrateur ajoutait manuellement un candidat à l'offre d'emploi, la source serait "Saisie manuelle".
Sources inconnues
Il y a certaines instances où Humi ne peut pas identifier les informations sur la source de candidature ; dans ce scénario, la source sera affichée comme "Inconnue".
Deux principales raisons pour voir la source "Inconnue" :
- Avant le lancement de cette fonctionnalité, Humi ne suivait pas la source de candidature pour vos candidats. Les candidatures faites avant le lancement de cette fonctionnalité en juin 2022 seront étiquetées comme "Inconnues".
- Après le lancement de cette fonctionnalité, il peut y avoir une grande variété de raisons pour une source inconnue pour les nouveaux candidats. Le plus souvent, cela est dû à des restrictions liées aux paramètres du navigateur ou aux pare-feux de confidentialité.
Notre objectif avec le rapport de source est de permettre aux recruteurs de prendre de meilleures décisions et de vous fournir des métriques que vous pouvez utiliser pour mesurer votre succès.
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