FAQ sur les rapports

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Bienvenue dans la FAQ sur les rapports !

Chez Humi, nous comprenons que l'accès à des rapports et des données précises est essentiel pour prendre des décisions stratégiques et favoriser la croissance. Cette page aborde les questions les plus fréquentes concernant notre module de rapports.

Cette ressource est votre destination ultime pour des renseignements rapides et des conseils de dépannage. Cliquez simplement sur n'importe quelle question ci-dessous pour trouver les informations dont vous avez besoin et obtenir une compréhension approfondie des capacités de rapport de Humi.

Puis-je créer un rapport personnalisé ?

Oui, vous pouvez créer un rapport personnalisé dans les rapports. Il suffit de cliquer sur l'onglet Rapports personnalisés et de cliquer sur le bouton + Créer un rapport personnalisé dans le coin supérieur droit. Screenshot 2024-10-07 at 2.10.28 PM.png

Sélectionnez les informations que vous souhaitez inclure dans le rapport, appliquez des filtres et exportez votre rapport. Pour obtenir des instructions étape par étape, consultez cet article qui vous guide tout au long du processus.

Puis-je importer des données d’employés en vrac ?

Oui! Nous avons trois importateurs de données que vous pouvez utiliser pour importer rapidement des données existantes ou modifier des données d'employés en vrac afin de gagner du temps, de l'énergie et d'éviter des maux de tête : Screenshot 2024-10-07 at 3.36.38 PM.png

Utilisez les liens ci-dessus pour apprendre à utiliser chacun en détail. 

Comment puis-je obtenir un rapport avec toutes les informations de tout le monde ?

Vous pouvez utiliser notre outil d'exportation de données en vrac si vous souhaitez un rapport détaillé incluant les informations de tout le monde.

Si vous souhaitez un rapport personnalisé sur les informations des employés, consultez cet article, où nous expliquons comment créer des rapports personnalisés

Quels rapports de paie sont disponibles ?

Humi propose une variété de rapports de paie conçus pour vous donner un aperçu approfondi de vos finances.

In Reporting under the Payroll tab, you'll find these reports: 

  • Registre de paie
  • Rapport de fin d'année
  • Rapport de retenue à la source de l'ARC
  • Rapport de remise de Revenu Québec
  • Rapport sur les écritures de journal
  • Rapport sur les avantages sociaux
  • Analyse PIER
  • Rapport de prévisualisation du T4
  • Rapport de prévisualisation RL1 (QC)
  • Rapport sur les taxes sur la paie des employeurs (par province)
  • Rapport sur les indemnités des travailleurs

Cet article expliquera chaque rapport de paie et comment filtrer et exporter les informations. 

Quels rapports peuvent fournir des perspectives sur nos efforts de recrutement ?
Qu'est-ce que le rapport PIER et comment l'utiliser ?

Le rapport d'analyse des gains cotisables et assurables (PIER) est un rapport PIER. This report will help you quickly identify any potential discrepancies in:

  • RPC de l’employé
  • RPC de l'employeur
  • AE de l’employé
  • AE de l'employeur
We recommend reviewing this before generating your employee T4s to ensure your business won't receive a Pensionable and Insurable Earnings Review (PIER) from the CRA.
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