Bienvenue sur notre page FAQ sur la Performance !
Nous avons compilé ici les réponses aux questions les plus courantes que nous recevons sur l'utilisation du module Performance, conçu pour simplifier votre compréhension et améliorer votre expérience. Cette ressource est votre destination ultime pour des renseignements rapides et des conseils de dépannage.
Cliquez sur l'une des questions ci-dessous pour obtenir les réponses que vous recherchez.
Si votre employé n'a pas encore terminé son évaluation, vous pouvez lui rappeler de la compléter.
- Dans le module Performance, sélectionnez son évaluation.
- Cliquez sur les trois points et choisissez Rappeler les Participants.
Ils recevront une notification par courriel et un rappel sur leur tableau de bord Humi pour compléter leur évaluation.
Avant de pouvoir créer une évaluation, vous devez configurer un modèle d'évaluation. <\/strong>
Il suffit de cliquer ici pour apprendre comment créer votre modèle d'évaluation. Ce guide vous expliquera chaque étape, facilitant ainsi la prise en main.
Vous pouvez contrôler la visibilité de vos commentaires en sélectionnant une option dans le menu déroulant de visibilité :
- Privé: Seul le destinataire peut voir les commentaires.
- Gestionnaire: Le gestionnaire de l'employé peut voir les commentaires.
- Administrateur: Seuls les administrateurs peuvent voir les commentaires.
Article connexe : Comment donner des commentaires
Il est facile de mettre à jour une question sur votre modèle d'évaluation, mais gardez à l'esprit que le changement ne s'appliquera qu'aux évaluations futures. Les évaluations existantes resteront inchangées.
Donc, si vous avez déjà envoyé l'évaluation et souhaitez modifier une question, mettez à jour le modèle et renvoyez l'évaluation.
Suivez ces étapes pour modifier une question sur une évaluation existante :
- Dans Performance, cliquez sur l'onglet Modèles.
- Sélectionnez l'évaluation que vous souhaitez modifier.
- Dans la section Questions du Modèle, cliquez sur Modifier.
- Apportez les changements nécessaires aux questions et cliquez sur Sauvegarder le Modèle.
Article connexe : Gérer les évaluations de performance
Une fois qu'une évaluation de performance a été soumise, vous ne pouvez plus modifier ou mettre à jour les réponses. Si des changements sont nécessaires, vous devez créer une nouvelle évaluation et supprimer l'actuelle.
Alternativement, vous pouvez ajouter une note dans la section Notes après avoir terminé l'évaluation.
Pour ce faire, naviguez vers l'évaluation dans le module Performance, faites défiler jusqu'à la section Notes, et cliquez sur Ajouter une Note.
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